Inicia Congreso Internacional de ADERIAC
El objetivo, proponer cambios que permitan a empresas seguir siendo competitivas
Más de 550 representantes de empresas participan desde este jueves en la 13 Congreso Internacional de Talento Humano ADERIAC 2025, “From inspiration to execution”, en el que sus ponentes y participantes desarrollan actividades para reforzar las competencias de liderazgo y administración.
En esta ocasión, además de áreas de recursos humanos de San Luis Potosí, se involucraron e inscribieron personas de Aguascalientes, Querétaro, Zacatecas y de otras entidades a los alrededores.
Daniel Escobedo Uribe, presidente de la Asociación de Ejecutivos de la Gestión del Talento Humano A.C. (Aderiac), inauguró el foro en presencia del presidente local de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Luis Gerardo Ortuño Díaz Infante, Claudia Lorena Peralta Artiga, directora de turismo del Ayuntamiento de San Luis Potosí; Corina Toro, directora de Desarrollo Económico del Ayuntamiento capitalino, y el titular a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Crisógono Sánchez Lara.
El Congreso reúne a las empresas destacadas de diferentes ramas de producción, y a directores ejecutivos, diferentes ponentes y líderes pertenecientes a las compañías más influyentes del mundo.
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La participación activa incluye a más de trescientos profesionales del sector de los recursos humanos, quienes participan en diversas actividades enfocadas en el pensamiento estratégico y la innovación en el capital humano.
Entre los elementos de participación del Congreso Internacional, hay un taller interactivo, espacios de establecimiento de relaciones de trabajo y colaboración (networking), el área de exposición de negocios especializados, la participación en un evento gastronómico al que se suma una comida-maridaje y la entrega de reconocimientos a empresas de élite.
El perfil de los conferencistas se concentra en la preparación a los representantes de las empresas para mejorar su ambiente y condiciones laborales.
Daniel Escobedo Uribe, presidente de Aderiac, informó que el Congreso fue planeado y dirigido a líderes de recursos humanos y se enfoca en la parte de innovación y desarrollo, y en las nuevas ideas y motivaciones que deben tener las áreas de recursos humanos.
El evento fue planeado y se desarrolla con nueve conferencias magistrales, un taller, un panel de expertos, networking, comida maridaje con la degustación de un nuevo vino potosino, premiación y reconocimientos.
Se incluyen empresas de proveeduría que les pueden ayudar a trabajar en una mejor gestión del área de recursos humanos. Añadió que la idea es crear “esa cosquillita” para hacer cambios e innovaciones, con el fin de mejorar toda la parte de recursos humanos, desarrollar habilidades y competencias, y traer nuevas ideas y proveedores.
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