Empleados pueden salir a votar en la elección judicial

Hay expresiones de empleados que indican que el próximo domingo no se les permitiría salir de sus lugares de trabajo para votar, pero tienen ese derecho garantizado por el Código Federal de Instituciones y Procedimientos Electorales advirtió Oscar Reyna, integrante del Consejo Estatal Electoral y de Participación Ciudadana (Ceepac).

En entrevista, el consejero electoral precisó que han encontrado algunas voces que advierten de que existe una alta probabilidad de que no se les dé permiso para salir a emitir su sufragio, a pesar de que el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo en su apartado 9, les permite participar en elecciones populares, con base en lo que obliga el artículo quinto de la Constitución política federal. 

Indicó que hay dos antecedentes de elecciones estatales extraordinarias, las de 1993 y 1995 para elegir gobernador y alcalde capitalino, respectivamente, en la que estuvo vigente la autorización para salir momentáneamente de los empleos a sufragar y que se equiparan a la elección judicial de mañana.

Óscar Reyna agregó que hay voces que afirman que han tratado de negociar si se les va a permitir y han obtenido algunas negativas, y no con evidencias ni casos específicos, pero puede que llegue a suceder.

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Precisó que la normativa laboral aplica para elección constitucional ordinaria, elección extraordinaria, plebiscito y consulta. Por esa causa, indicó, "los trabajadores podrían negociar o solicitar el tiempo para ir a votar".

El consejero llamó a los empleadores y al sector industrial y comercial, a que proporcionen las facilidades necesarias para que los trabajadores que tengan actividades laborales durante la jornada, acudan a las urnas y emitan su voto.